Hopelessly disorganised Human Resources (HR) team, endemic delays, misunderstanding, misinformation,, a lack of follow through, absence of timeliness, simply unprofessional overall interview experience beginning with video interview and continuing in in-person interview.

SA Montblanc Aeroporto - Il primo è stato con una sig.na HR del gruppo Kering (faceva lo stage), online. E' stata piuttosto aggressiva. - Il secondo invece era con la store manager, che era molto gentile ed educata. Il luogo era abbastanza scomodo, abbiamo dovuto farlo in mezzo dell'aeroporto. Ha fatto delle domande tecniche, relative al mondo del lusso e sulla gestione dei vari tipi di clienti. Sono stati molto lenti con la selezione, per fare i 2 colloqui ci avevo messo circa due mesi. Non ho fatto il terzo, perché nel frattempo mi era stato offerto un'altro contratto.