O processo durou cerca de 30 dias. Tem várias etapas, entre conversa com recruiter, teste técnico e conversa com líderes técnicos. O teste técnico é relativamente simples a depender da experiência e as perguntas técnicas são quase que inteiramente voltadas ao teste. O lado negativo foi não falarem em nenhum momento sobre detalhes específicos da vaga. A remuneração só foi citada na proposta de emprego enviada, a qual recusei por não estar de acordo com o que eu esperava.