NIKE interview questions

On campus interview. 45 mins long. Ask about your resume and Data structure questions mostly. Also some simple SQL questions and what do you think about their products. Will ask you to provide some business idea.

J'ai postulé pour un poste de conseillère en vente. L'entretien collectif s'est déroulé dans une ambiance décontractée et les recruteuses se sont montrées avenantes et posées. J'ai été convoquée à 9h30 au Pôle Emploi de Mérignac. Nous avons commencé par une activité en binôme qui consistait à discuter avec notre voisin de table pendant 10 minutes pour ensuite le présenter oralement au reste du groupe (âge, parcours professionnel, sports pratiqués, qualités et défauts, etc.).Attention, on vous teste sur votre capacité à écouter attentivement votre collègue et à retenir les informations données. La seconde activité était une simulation de vente. Chaque personne du binôme jouait le rôle de client ET de vendeur. On pioche un rôle précis qu'il faut savoir jouer sur le tas (ex. le client indécis, précis, malpoli, qui sait tout sur tout, avec un enfant bruyant, etc.). Pas de temps de réflexion, il faut savoir improviser!!! On vous teste ainsi sur votre capacité d'adaptation et de savoir être face au client. Petit moment de pause avec mini présentation de l'entreprise Nike (créée en 1972 par Bill Bowerman, un athlète, dans l'Oregon). Troisième et dernière étape: par groupe de 4 personnes, vous devez noter toutes les idées que 2/3 des 5 commitments de Nike vous inspire. (5 commitments: 1/Listen to learn, 2/Make it personal, 3/Invite them in, 4/Celebrate their victories, 5/Get the win). Après en avoir discuté avec votre équipe, vous devez faire une petite présentation argumentée orale au reste du groupe. Il faut compter environ une heure et demie (voire 2h) pour cette première partie du recrutement. S'ensuit les entretiens individuels qui ont débuté vers 11h/11h30 et qui se sont prolongés dans l'après-midi jusqu'à 15h (pause déjeuner pour les recruteurs de 12h30 à 13h30). Il faut donc vous dégager une journée complète afin d'être disponible pour un long entretien avec Nike. Prévoyez aussi votre repas et de quoi vous occuper!!!! Mieux encore, pensez à demander au recruteur lors de l'invitation à l'entretien combien de temps cela va durer car, pour moi (et pour d'autres candidats), l'attente a été interminable! Avis aux persévérants car il faut avoir bien de la motivation et de la patience pour survivre à cette journée de recrutement sans fin. L'entretien individuel est chronométré : chaque candidat a 10 minutes pour confirmer sa motivation et se démarquer des autres concurrents! Petit bémol: il faut attendre environ 10 jours avant de connaître les résultats de l'entretien, sachant que seulement trois personnes obtiendront soit un CDD de conseiller de vente à 30h, soit deux CDD de 16h et 20h pour du travail saisonnier (fêtes de Noël). Les recruteuses sont de parole car 10 jours plus tard, j'ai affectivement été recontactée bien que ma candidature n'ait pas été retenue.