Three staged interview process. Talent Acquisition interview first, followed by a technical interview by peers, and finally interview with local management members. This was staged very well and interviews occurred in very fast pace (from first to third interview)
Freundlich, professionell entspannt.
Fragen waren auf den Punkt und Kollegen sehr nett.
Die Dauer war auch nicht zu lange und die Atmosphäre sehr angenehm. Wort Wort Wort Wort Wort Wort Wort Wort