I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Neoenergia (Rio de Janeiro)
Interview
Pior processo seletivo que já participei na vida. A primeira fase era teste de raciocínio lógico online e depois pediram aos que passaram para mandar um vídeo de 2 minutos se apresentando e dizendo por que que a Neoenergia deveria te contratar como estagiário. A próxima fase foi uma dinâmica em grupo que eu imaginei que não teria muita gente pois foi após a fase de vídeo e eu acreditei que eles selecionariam as pessoas. Mas não foi isso o que aconteceu. A dinâmica de grupo tinha umas 200 pessoas dos mais variados cursos. Eu tive a impressão de que todo mundo que mandou o vídeo eles chamaram para a dinâmica. E pior: os grupos foram divididos de forma que cada grupo continha de 12 a 15 pessoas. Em que mundo uma dinâmica com 15 pessoas no grupo vai dar certo? Nunca né! Cada grupo tinha um avaliador. O avaliador do meu grupo era totalmente desatento, várias vezes durante o projeto ele se distanciava no grupo e começava a falar no whatsapp, rir, falta de profissionalismo total. Muitas vezes ele saia e alguém dava uma ideia, e quando ele voltava outra pessoa repetia a ideia e ele achava que a ideia tinha sido daquela pessoa e não da que falou anteriormente. Conclusão? Muitas pessoas que passaram para a próxima fase foram pessoas que apenas repetiam o que as outras estavam falando... E pra piorar, prometeram um feedback INDIVIDUAL mas na verdade colocaram todos que não passaram numa sala e disseram "então, vocês não passaram por que não atendem algum dos requisitos da vaga". Ridículo né? Me decepcionei muito.
Interview questions [1]
Question 1
Não teve perguntas, a dinâmica não tinha apresentação era apenas a avaliação do cara que estava avaliando seu grupo.
I interviewed at Neoenergia (Brasília, Federal District)
Interview
1. **Triagem de Currículo**: Análise do seu currículo, focando em suas experiências acadêmicas, atividades extracurriculares, habilidades técnicas e motivação para a vaga.
2. **Entrevista inicial (dinâmica ou teleconsulta)**: Pode ser uma entrevista com o setor de Recursos Humanos ou um recrutador, onde fazem perguntas sobre suas informações pessoais, interesses, expectativas, conhecimentos básicos do setor de energia e sua motivação para ingressar na Neo
Uma entrevista sem pressão por parte dos recrutadores, uma conversa, bem feita e de certa forma amigável, conseguiram criar um ambiente que não te deixasse nervoso, sendo descontraída para o que se tem no imaginário sobre entrevistas
I applied through a recruiter. The process took 5 days. I interviewed at Neoenergia (Itapeva, São Paulo) in Apr 2025
Interview
Fui entrevistado e, num processo de seleção ágil, consegui avançar para a próxima etapa no mesmo dia. Infelizmente, não obtive a aprovação final para a disputada vaga de estágio oferecida pela distribuidora Neoenergia Elektro.
Interview questions [1]
Question 1
Como me vejo daqui a X anos;
O que eu sei sobre a empresa;
Por que eu deveria ser contratado;