Entrevista grupal. Consistió en una primera ronda de presentación de los candidatos. Explicar brevemente quiénes eran, estudios, experiencias laborales previas, gustos, motivaciones, etc. Luego una actividad consistente en explicar, a partir de una serie de actividades a realizar en un día típico de trabajo, cómo te organizarías para hacerlas y por qué elegiste ese orden. Una vez hecha la explicación, responder una serie de preguntas por parte de los entrevistadores.