Die Interviewer, ein Partner und ein Counsel, stellten Standardfragen. Unter anderem ging es darum warum man wechseln wolle und wie man sich die Arbeit vorstellt. Einer der Interviewer musste nach 15 Minuten weg was nicht sehr freundlich war.

Telefonische Einladung zum Vorstellungsgespräch durch die Recruitingabteilung. Das Gespräch fand mit zwei Partnern statt. Entgegen der Ankündigung, sich kurzfristig zu melden, hat sich die Kanzlei gar nicht mehr gemeldet - Extrem unprofessionell!