El proceso consta de 2 entrevistas. La primera con RH, donde te hacen saber sueldos, prestaciones, horarios y una descripcion general del puesto. La segunda entrevista es directamente con el ingeniero a cargo de la vacante, te platica mas a detalle sobre las labores y aplica un examen basico de conocimientos electrónicos. Si ambas entrevistas resultan exitosas, te citan a examenes medicos y ese mismo dia firmas contrato.