I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Procter & Gamble (Paris)
Interview
Se divide en tres partes: presentación de uno mismo, motivaciones y conocimiento del puesto y finalmente te preguntan sobre tus anteriores experiencias ya sea en trabajos / prácticas o universidad e insisten mucho en que se utilice el método STAR y que se den cifras.
Interview questions [1]
Question 1
- Preséntate - Match con los valores de la empresa - Motivaciones para el puesto y conocimiento del mismo - Experiencias anteriores con método STAR
I applied online. I interviewed at Procter & Gamble
Interview
Tras enviar el CV, los candidatos deben pasar un test numérico.
Fui invitada a una entrevista con el encargado del departamento y una recursos humanos en los headquarters de París.
Ellos quieren que en las preguntas los candidatos respondan en el siguiente orden: 1. Contexto 2. Acciones llevadas a cabo 3. Resultado
Fue una experiencia positiva aunque desafortunadamente no consiguiera el puesto.
Interview questions [1]
Question 1
¿Puedes hablarnos de un proyecto / situación difícil y cómo lo superaste?
I applied online. I interviewed at Procter & Gamble
Interview
Alors que la session de recrutement pour un stage de césure était planifiée depuis plusieurs semaines (après avoir passé le test écrit), Procter a annulé l'entretien sans aucune raison vraiment valable, par mail. J'ai ensuite essayé de les joindre au téléphone, pour avoir des explications, et pour me faire rembourser les billets d'avion déjà payés et non remboursables, mais impossible de les avoir.