Extensive interview process with three different people (HR, Team Leader level, Sales Director level) - need to be prepared to answer both practical and hypothetical scenario questions, and always provide context for previous experiences

Me postulé en línea y aproximadamente 1 mes después me contactaron por teléfono desde Rumania para concertar una entrevista remota con el equipo en España. La entrevista fue con 2 directores de venta y duró unos 50 min y se desarrolló en las siguientes fases: * Presentación de todos. * Ahondar en algunas posiciones de mi experiencia profesional. * Preguntas de basadas en mi experiencia, de tipo: una oportunidad en la que te enfrentaste a un proyecto desconocido, alguna ocasión en la que fallaste, un proceso que mejoré. * Casos hipotéticos como que haría si mi jefe me llama y me dice que debo entregar el proyecto mañana y aún me quedaba una semana para culminarlo.