Candidates applying for Auditeur Junior roles take an average of 14 days to get hired, when considering 2 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at PwC overall takes an average of 28 days.
Common stages of the interview process at PwC as a Auditeur Junior according to 2 Glassdoor interviews include:
One on one interview: 25%
Group panel interview: 25%
Skills test: 25%
Phone interview: 25%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied through college or university. The process took 2 weeks. I interviewed at PwC (Neuilly-sur-Seine) in Dec 2016
Interview
Le processus est rapide, j'ai postulé sur la salon de mon école de commerce. Entretien deux semaines plus tard à Neuilly. Il a duré 1h30 avec des questions très classique et rien de technique. Il faut savoir bien se vendre et mettre en valeur ses expériences. J'ai eu une réponse trois jours après l'entretien.
Interview questions [1]
Question 1
Qu'est-ce que l'audit ?
À quoi sert un bilan ?
Quels sont les avantages et désavantage du poste d'auditeur ?
Pourquoi l'audit ?
Pourquoi PwC ?
Test anglais (B2 minimum)
Test compétence
3 entretiens
1 RH en motivation 45min
1 entretien Opérationnel avec un Manager 45min (Comptabilité, Audit, IFRS, IAS, Finance)
1 avec associer 30min motivation
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi l'audit?
Pourquoi Pwc?
Faire une écriture comptable
I applied online. The process took 2 months. I interviewed at PwC (Madrid) in Feb 2026
Interview
Primero se realiza una llamada telefónica a hora acordado con rh, luego unos test de comprensión verbal, numérica, lógica e inglés, reunión grupal con parte en inglés. Posteriormente, entrevistas en las oficinas con socio manager
Interview questions [1]
Question 1
Por qué auditoria
Qué estrategia es mejor y por qué
Grupos de 6 y entrevista individual. También nos hicieron una prueba de ingles de 2 minutos sobre un caso práctico.
Cabe destacar que el proceso de selección más tedioso fue la de pwc.