I applied through college or university. The process took 2 months. I interviewed at PwC (Paris) in Oct 2020
Interview
Le process commence par répondre à une offre avec CV et lettre de motivation.
Après sélection vous recevrez un appel de la RH qui vous indiquera la suite. Vous aurez un test d'anglais (écrit + oral avec enregistrement en réponse à des questions vidéo), et un test de logique. Si les tests sont positifs, vous aurez un entretien (en distanciel vu la situation sanitaire) avec la RH par visio. S'il s'avère positif, vous poursuivrez avec un entretien avec un manager.
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi PwC plutôt qu'un autre big 4 ? Quelle est sa différence ?
I applied through college or university. The process took 4 weeks. I interviewed at PwC (Neuilly-sur-Seine) in Dec 2025
Interview
1 entretien RH au téléphone d'une quinzaine de minutes puis un entretien plus approfondi manager avec des questions plus sur l'audit le travail en équipe, la rigueur, il y a aussi des tests d'anglais et de logique/compta/situation
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at PwC in May 2024
Interview
Test en ligne: en anglais (on doit obtenir un niveau minimum B2):compréhension écrite, oral et répondre à des questions en temps limité à l'oral; test psychotechnique; test comptabilité. Si validation de ces tests on passe ensuite un entretien RH (questions classique de motivation) puis entretien opérationnel
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi ce poste?
Qu'est ce qui me dit que vous êtes le candidat idéal pour ce poste?
Quelles sont vos qualités?
Quelles ont été vos échecs et comment avez-vous fait pour les surmonter?
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at PwC in Oct 2023
Interview
Entretien RH facile sur la personalité, les motivations, les qualités et défauts et sur les disponibilités. Ensuite entretien avec un manager ou un associé. Le manager est là pour vous challenger et pour cerner qui vous êtes et à quel point vous êtes faits pour le poste. Avoir une bonne connaissance du poste et de l'entreprise.
Interview questions [1]
Question 1
Si l'appelais votre précédant employeur, que me dirait-il sur vous. Pourquoi souhaitez vous être auditeur.