A entrevista foi como qualquer outra. Quem é você? Me conta com detalhe suas experiências? Qual o seu principal conflito resolvido como gestor de pessoas? Depois de mais de uma hora de conversa, o recrutador perguntou se eu teria um pouco mais de tempo para falar. Eu disse que sim e seguimos. Ele me perguntou sobre expectativa salarial e aí já percebi que mudou o rumo da conversa. Se desde o começo essa premissa era eliminatória, porque não economizou o seu próprio tempo e o meu? Até hoje, 3 meses depois da conversa, duas tentativas de contato por email da minha parte sem qualquer sinal de vida, não sei que fim levou o processo e tampouco se estou considerado a participar de outras vagas. Uma péssima experiência de processo seletivo.