Foram no total duas entrevistas. A primeira com uma pessoa do RH e a segunda com o gestor da área. Todas foram feitas via Teams, com duração de 30 minutos.

Processo seletivo muito produtivo, profissionais do RH que se colocam a disposição e de maneira transparente, foi uma boa experiência de autoconhecimento e desenvolvimento. Dinâmica em grupo muito produtiva, um ambiente que permite o desenvolvimento de todos os participantes.

Entrevista feita às pressas. Não foi dado retorno, dando esperança ao candidato. A entrevista foi bem rasa e a recrutadora não falou sobre a empresa, informação importante mesmo que o candidato conheça a empresa superficialmente.