I applied through a recruiter. I interviewed at Rexel Group in Sep 2019
Interview
Les RH demandent la réalisation d’un cas pratique, lorsque vous l’envoyer, vous n’avez aucun retour ni remerciement.
Prendre le temps de répondre aux candidats n’est apparemment pas une priorité !
Tout simplement scandaleux !!
A éviter
Interview questions [1]
Question 1
Est il possible de réaliser un cas pratique (avec un délai de 3j)
Bonjour, nous sommes navrés que votre expérience n’ait pas été satisfaisante et prenons note de votre avis. Nous avons conscience que donner de la visibilité à un candidat sur son processus de recrutement est essentiel, c’est pourquoi nous travaillons à l’amélioration continue de nos processus. Afin d’être en parfaite adéquation avec les attentes de nos candidats, nous serions ravis d’en savoir plus sur votre propre expérience de recrutement. N’hésitez pas à contacter directement notre équipe à l’adresse recrutement@rexel.fr pour leur faire part de vos retours. Ils nous sont précieux et nous aideront à avancer dans la bonne direction. Bonne journée.
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