Je suis approché par une directrice du cabinet sur LinkedIn puis celle-ci me laisse un message vocal. Je la rappelle et elle me répond sèchement en décrochant qu'elle est en entretien et m'enjoins sans ménagement de la rappeler plus tard (le candidat en entretien a dû apprécierl'écoute et le respect de son interlocutrice.) Je la rappelle le lendemain. Elle décroche alors qu'elle conduit et insite quand même pour faire l'entretien par téléphone. Elle me pose des questions fermées, fait les réponses en présumant systématiquement et souvent à tort de mes motivations lors de changements d'emploi et du type de poste qui peut m'intéresser. Elle n'a apparemment aucune idée de mon profil malgré son approche sur LinkedIn qui semblait personnalisée. Je lui dit ne pas vouloir faire plus d'une heure de trajet et elle commence à me vendre un poste à une heure et demie de chez moi pour lequel il faudrait que j'achète un voiture... Elle parle finalement plus que moi pendant cet entretien par téléphone. Bien que ses questions me confirme qu'elle ne m'écoute pas, elle me dit trouver mon profil très intéressant pour un autre de ses clients et me demande de lui envoyer mon CV afin qu'elle me rencontre en entretien physique. Je lui ai envoyé mon CV, j'attends toujours de ses nouvelles... Elle m'a finalement recontactée quelques mois plus tard comme si de rien n'était, mon profil correspondant à nouveau à l'un de ses besoins... J'ai pris soin de ne pas la rappeler