À la première étape, nous procédons à la sélection des CV des candidats. Durant la deuxième étape, chaque candidat participe à un entretien individuel approfondi. Enfin, à la troisième étape, les candidats sont évalués à travers une étude de cas exigeante, comprenant une présentation PowerPoint suivie d'une évaluation détaillée lors de l'entretien.
Interview questions [1]
Question 1
Quels sont les cinq principes de Mars? Lequel résonne le plus avec vous et pourquoi ?