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Der Bewerber wird begrüßt, stellt sich vor, beantwortet Fragen, präsentiert Erfahrungen, löst Aufgaben, stellt Rückfragen, erhält Informationen über Unternehmen, Ablauf endet mit Verabschiedung und möglichem Feedback sowie Hinweisen zum Vorgehen.

Kollegen sind freundlich. Beim Gespräch handelt sich am meistens um die Arbeitsweise, Erfahrung, Können und Frage. Keine technische Frage werden gestellt. Schaffte eine klare Übersicht über die Stelle nach dem Gespräch.