Eine Gruppe Bewerber wurde von zwei Auszubildenden/Studenten empfangen, die zunächst das Unternehmen in einer kurzen Präsentation vorstellten. Anschließend setzten wir uns in eine Kaffeeecke und wurden einzeln zum Vorstellungsgespräch geführt. Der Rest konnte sich untereinander und mit den Auszubildenden/Studenten unterhalten und mehr über SAP erfahren. Das Gespräch an sich war sehr angenehm. Die Gesprächspartner haben es bei mir schnell geschafft, die Spannung aus dem Gespräch zu nehmen und es in eine lockere Erfahrung zu verwandeln. Es gab keine üblichen Fangfragen, stattdessen relevante Fragen zur Person und bereits vorhandenen Skills. Einen Test gab es nicht. Beworben habe ich mich auf eine Stelle als Azubi zum Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung.