SES Sales Director interview questions

2 entretiens téléphoniques d'un heure avec chasseur de tête et RH de SES sur 3 mois Les entretiens consistent à : connaître le parcours professionnels du candidats, ses échecs et succès, ses points forts et faibles, ses compétences, son niveau d'anglais, à le mettre dans une situation de challenge commercial afin de voir les capacités dans la mise en oeuvre de solutions, etc.