Das 1. Gespräch mit Gruppenleiter und HR empfand ich als professionell, intensiv und inhaltlich anspruchsvoll. Der Umgang war freundlich und es entstand sogar eine positive Arbeitsatmosphäre. Es wurde spontan um die Darstellung einer technischen Lösungsfindung am Whiteboard gebeten wobei ich den Schwierigkeitsgrad als fair einstufe. Ich wurde kurz darauf zu einem 2. Gespräch mit VP und HR eingeladen welches etwa 4 Wochen später stattfand. In diesem Gespräch zeigte sich aus meiner Sicht sehr früh das diese Ebene nicht mit mir plant. Es wurden mir so viele Fragen gestellt dass kein richtiges Gespräch zustande kam. Viele Fragen wurden so gestellt, dass sie zu negativ behafteten Themen führten. Als No-Go empfand ich dass streckenweise im Smartphone getippt wurde während ich die Fragen beantwortet habe. Im Nachhinein hätte ich das Gespräch im letzten Drittel höflich und bestimmt beenden sollen.