Das Vorstellungsgespräch war vergleichsweise sehr einfach und oberflächlich. Es wurden die üblichen Fragen gestellt, "warum SIX?", "Was interessiert Sie an dieser Rolle?" etc. Das Gespräch wurde auf Augenhöhe geführt und war sehr angenehm. Jedoch verdrehte die Recruiterin ihre Augen als ich meine Lohnverstellung genannt habe, die leicht über dem Marktdurchschnitt entsprechend meiner Erfahrung und Ausbildung lag. Was absolut unakzeptabel und höchst unprofessionell ist, dass ich eine Absagemail in einem knapp verständlichen Deutsch erhalten habe: "In der Zwischenzeit konnten wir die Gespräche mit allen Kandidaten führen und hatten die Herausforderung zwischen sehr vielen guten Kandidaten eine Herausforderung zu treffen. Wir haben uns für einen anderen Kandidaten entschieden, welcher ein optimaler fit zu unseren Anforderungen und unser Team ist." Ich hoffe stark, dass dieses Mail nicht an alle Kandidaten in gleicher Formulierung gesandt wurde. Es sagt jedoch viel über die Qualität des Unternehmens aus - ich hatte einige Gespräche für vergleichbare Unternehmen/Positionen und dieses Erlebnis war das einzige welches negativ aufgefallen ist. Ich empfehle sehr guten Kandidaten Ihre Zeit nicht bei mit einer Bewerbung bei der SIX zu verschwenden!