Proceso bastante fluido y con permanente feedback de parte del equipo de reclutamiento y selección. Primera entrevista con área RR.HH se coordinó telefónicamente luego de enviar mi CV al ver un aviso en Linkedin. La segunda entrevista presencial realizada con el ejecutivo del área, para conocer actividades de la empresa, mi experiencia relevante y temas técnicos generales (estándares de reportabilidad). La tercera entrevista o conversación con eventual colega de trabajo consistió en temas más técnicos específicos. El equipo local de RR.HH me mantuvo informado durante la duración del proceso, de un mes aproximadamente. En todo momento fueron muy profesionales. No hubo oferta, ya se seleccionó otro candidato.