1° processo da entrevista consiste em responder alguns testes de lógica, matemática e teste comportamental, além da análise do currículo pela plataforma deles. 2° processo consiste em uma dinâmica em grupo, onde você devia falar um pouco sobre você ( nome, curso, horário, período, pacote office, power BI, conhecimento em linguagem de programação, inglês/ espanhol e se possuía experiência profissional ou acadêmica.) Após a apresentação, o grupo tinha 15 minutos para resolver uma case de implementação de melhorias no app do Santander com inteligência artificial. 3° processo (etapa final): Consiste em um entrevista dom gestores ( introdução sobre você mesmo) e resolução de um case em grupo( duração de 40/50 min).