I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Schneider Electric (Helmond) in Sep 2021
Interview
Prettig eerste gesprek, erg netjes ontvangen meteen iets te drinken aangeboden gekregen.
Vriendelijke mensen passeerde en groeten ook netjes
Ongedwongen gesprek met enthousiaste mensen gehad. Goede setting, niet gestoord tijdens gesprek door telefoons en dus heel gemoedelijk zoals men van Brabant ook verwacht.
2e gesprek snel opvolgend gehad met directeur en HR business Partner. Wederom heel gemoedelijk en ook weer netjes ontvangen en begroet doet medewerkers. Natuurlijk ontbrak een drankje weer niet.
Ook weer heel leuk gesprek gehad. Wellicht iets te lang geduurd, maar was ook ongedwongen en gevoel dat je van het bedrijf meekrijgt is echt positief.
Het was geen basic gesprek, ik heb ook nog geen aanbod gehad, omdat de procedure nog loopt er is wel gelijk een 3e gesprek gepland, om een klein kijkje in de keuken te nemen van de locatie en ook wederom was het weer snel opvolgend. Nu in afwachting hiervan.
Interview questions [1]
Question 1
Wat moet Schneider doen om jou hier te laten werken.
Mi experiencia durante el proceso de entrevista para el puesto fue muy positiva. El proceso estuvo bien organizado y se desarrolló en un ambiente profesional y respetuoso.
Durante la entrevista pude conocer más sobre la cultura de la empresa, los retos del puesto y compartir mi experiencia en el área. Aprecio la claridad y la apertura con la que se llevó a cabo la conversación.
Agradezco la oportunidad de participar en el proceso y valoro el enfoque que tiene la empresa en brindar una experiencia positiva a los candidatos.
Interview questions [1]
Question 1
Que análisis realizarías para una discrepancia de inventario y cómo evitarías que esta tuviera un impacto mayor en la producción?
I applied through a staffing agency. I interviewed at Schneider Electric (Milan)
Interview
Primo Colloquio con HR e manager. Le domande sono focalizzate sulla precedente esperienza e sulla gestione delle persone, rispondendo anche a dei casi esempio. Secondo colloquio con HR e plant manager basato sempre sulla precedente esperienza.
Interview questions [1]
Question 1
Come gestiresti un operatore che non accetta disposizioni dal proprio Team Leader?
I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at Schneider Electric (El Paso, TX) in Aug 2022
Interview
Impressive coordination and well structured process. It was really professional and I did enjoy the talking with all the management at SE. Most of the questions were related to solve and how to improve the daily work tasks.
Great Company culture.
Interview questions [1]
Question 1
To explain different work day scenarios related to warehousing activities, and how to deal in real life with employees and most important how to succeed on a daily environment tasks.
Warehouse Supervisor applicants have rated the interview process at Schneider Electric with 3.5 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 50% positive. To compare, the company-average is 75.6% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Warehouse Supervisor roles take an average of 14 days to get hired, when considering 2 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Schneider Electric overall takes an average of 28 days.
Common stages of the interview process at Schneider Electric as a Warehouse Supervisor according to 2 Glassdoor interviews include:
Skills test: 17%
Phone interview: 17%
Group panel interview: 17%
Presentation: 17%
Background check: 17%
One on one interview: 17%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -