Participei de algumas etapas do processo seletivo para estágio: 1º avaliação do perfil ( se era compatível com os requisitos da vaga), 2º testes de raciocínio, aptidão com as políticas e cultura da empresa, etc. Os testes foram pela plataforma MindSight. 3º Dinâmica em grupo. Nessa etapa eles mandam um case para estudar e no dia da dinâmica você fica numa sala com outros participantes para propor um desenvolvimento para o case proposto. Infelizmente, não passei para as outras etapas, que era a entrevista com gestores e contratação.
I applied online. I interviewed at Serasa (São Carlos, São Paulo) in Jul 2026
Interview
Dinâmica de grupo: em um grupo de cerca de 15 pessoas, cada um dos entrevistados se apresenta em 2 minutos e em seguida devem selecionar os "valores mais importantes" de uma empresa com foco em inovação, colaboratividade e bons resultados para os clientes
Interview questions [1]
Question 1
Nenhuma pergunta em particular, apenas foi feita a dinâmica
sete etapas de processo seletivo, com o nível de tempo investido aumentando por etapa. dinâmica em grupo, entrevista prévia gravada e entrevista final foram as etapas mais difíceis, mas não houve nenhuma etapa de teste técnico individual prévia, como é comum em outros processos.
Interview questions [1]
Question 1
indique uma vez que você usou a criatividade para resolver um problema na sua área.
Fui contatada após inscrição no programa coletivo de estágio. O recrutamento foi através de grupos e atividades com os grupos para avaliação técnica e comportamental, os aprovados foram comunicados 1h depois.
Interview questions [1]
Question 1
Perguntas sobre estudo, formatura e conhecimentos técnicos