Entrevista con personal de RRHH, entrevista con jefe del área, consulta con experto, visita con proveedores, revisión de documentos, firma de contrato e ingreso. En la entrevista también se hizo la oferta económica. Dónde empezamos la negociación del pago, para que esto tuviera vigencia al momento de ingresar a trabajar. Se pidieron examen de orina y sangre