J’ai passé un entretien avec Shiseido le 7 novembre pour un poste en France qui m’intéressait beaucoup. Malheureusement, malgré plusieurs relances de ma part, y compris auprès de la DRH, je n’ai reçu aucune réponse, ni positive ni négative. Ce manque de considération pour les candidats est désolant, d’autant plus que l’offre est toujours publiée et remise en avant depuis plusieurs semaines. Cela donne l’impression que l’entreprise cherche une “licorne” ou ne sait pas quoi faire des candidatures reçues. Les candidats investissent du temps et de l’énergie pour se préparer et participer à un entretien, et il est naturel d’attendre en retour un minimum de respect sous la forme d’une réponse claire et honnête. Je recommande vivement à Shiseido de revoir leurs pratiques de recrutement pour mieux valoriser les talents qui postulent chez eux. Une expérience comme celle-ci entache l’image d’une entreprise pourtant réputée. EN : I interviewed with Shiseido France on November 7 for a position I was genuinely excited about. Unfortunately, despite multiple follow-ups on my part, including contacting the HR Director, I received no response—neither positive nor negative. This lack of consideration for candidates is disappointing, especially since the job posting has been repeatedly advertised for weeks. It leaves the impression that the company is either looking for a “unicorn” or unsure what to do with the applications they receive. Candidates invest significant time and energy in preparing and attending interviews, and it’s only fair to expect a minimum level of respect through a clear and honest response. I strongly urge Shiseido to reconsider their recruitment practices to better value the talents applying to their company. Experiences like this tarnish the reputation of an otherwise renowned organization.