There were 4 steps. First interview with hr via call, than second interview with hr manager, third is case study with department manager and the last interview with head of department.

Two interviews: 1st one is an intro (15min), the 2nd one is questioning related to your field (1hr). They will follow up with you if they decide to extend an offer.

Com diferentes fases de entrevista, a primeira com um membro dos HR, depois segui-se outra com membros sénior da equipa de PM, na seguinte foi presencial onde foi necessário fazer uma apresentação e um exercício foi realizado com outro candidato. Depois é feita a proposta.