I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at Siemens (Erlangen) in Mar 2016
Interview
Die sehr freundliche und lockere Atmosphäre bilden eine erste Vertrauensbasis. Es wurde keine künstliche Distanz zwischen dem Bewerber und der einstellenden Führungskraft / der Fachabteilung erzeugt. Positiv habe ich in Erinnerung, dass ich mich während des gesamten Gesprächs sehr wohl fühlte. Ich hatte das Gefühl, dass man sich für mich interessiert.
Interview questions [1]
Question 1
Wie sind Sie darauf gekommen sich bei uns zu bewerben?
Le 1er entretien s'est passé avec le responsable RH puis le 2eme entretien technique avec les supérieurs hierarchique n+1 et n+2.
Tres bon echanges et communication. Le processus d'embauche a été clair et m'a mis en confiance.
Interview questions [1]
Question 1
Quelles sont les étapes de la validation d'un produit?
Définir un besoin en recrutement. ...
Définir le poste et le profil recherché ...
Rédiger et diffuser l'offre d'emploi. ...
Trier les candidatures. ...
Faire passer les entretiens et les tests [+ exemple] ...
Sélectionner le candidat. ...
Intégrer la nouvelle recrue
Alles gut. Es war ein sehr nettes Gespräch. Es hat sich aber kein Job ergeben, da die Planung doch nicht einen wünschen Entsprach. Es war auf jeden Fall eine positive Erfahrung.
Interview questions [1]
Question 1
Wie stellen Sie sich Ihre Zukunft bei Siemens vor?