I applied through other source. The process took 4 weeks. I interviewed at Siemens (Nice) in Jul 2014
Interview
Il y a plusieurs processus durant l'entretien d'embauche. Au moins trois étapes, assez longues, avant d'avoir une réponse définitive.
Mais ces entretiens sont tous plus formateur les uns que les autres.
Le processus de recrutement a duré environ 3 semaines. La première étape était un entretien téléphonique avec les avec les Ressources Humaines. S'en est suivi deux entretiens en présentiel avec les managers directs.
Interview questions [1]
Question 1
Qu'avez-vous compris de notre secteur d'activité ?
I applied through a staffing agency. The process took 3 weeks. I interviewed at Siemens (Paris) in Feb 2014
Interview
Entretien classique. Les questions des responsables commerciaux ont été dans l'ensemble pertinentes. L'entretien avec la responsable des ressources humaines a été par contre plus compliqué, et volontairement déstabilisant dans la formulation des questions, et remarques que ce soit sur le parcours scolaire ou professionnel. Vraiment pas très intelligent.
Interview questions [1]
Question 1
Ayant 8 ans d’expérience dans le commerce en prescription. La responsable des ressources humaines de Siemens me déclare que la prescription ce n'est pas de la vente!