Es lief ganz locker und nett. Es gab nur ein einziges Interview mit 3 Personen. Am Anfang stellt sich jeder kurz vor. Danach erzählen sie mehr über den Job. Anschließen muss der Bewerber eine Präsentation einhalten. Sie schicken aber großzügige Info darüber, welche Fragen sollte die Präsentation am bestens beinhalten. Abschließend haben sie lebenslaufbasierte Fragen und allg. Fragen gestellt, um zu Beurteilen, ob diese Stelle wirklich zu dir passt oder nicht. Keine persönliche Fragen. Ganz freundlich und professionell. Mein Tipp: Sei einfach, wer du bist. Sie legen mehr Wert auf deine Person.