I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at Softtek in Sep 2024
Interview
Un proceso tardado para que al final digan que no, todo fue por llamada y en línea, primero te contacta RH donde te pide que cuentes un poco sobre ti, también es algo insistente sobre si estas en un empleo actual o no, después te manda una pre-oferta (ojo no te confíes que eso no te asegura nada) donde se muestra salario y prestaciones, ahí te pide que mandes documentación para "agilizar" el proceso. A los 2 días de la entrevista de RH tuve la entrevista "técnica" donde te preguntan casi lo mismo que te preguntaron en RH, en esa entrevista estuvieron tres personas, las cuales solo una me hizo preguntas (hasta me pareció que solo fue una entrevista de relleno), tuvo una duración de 14 minutos, después a los dos días me vuelve a contactar RH donde me dice que ya estoy a tanto porcentaje de quedar contratado y al final una última llamada donde te dice que el cliente no aprobó el presupuesto.
Interview questions [1]
Question 1
Cuentame sobre ti, estas trabajando actualmente, tienes documentacion.
I applied through other source. I interviewed at Softtek (Bengaluru) in Jul 2026
Interview
Interview Taken by Sarada Prasanna Prusty who have almost 20+ years of experience, The interviewer asked in detailed explanation of the written program and expecting how the candidate understood the problem statement.
Interview questions [1]
Question 1
first round they ask me for do coding of anagram and if a school students attend an interview and they secured a score and we have to show which students getting high scores in desc order mainly the recruiter prasanna expecting how candidate understand the situation and analyze the problem statement.
Se te agendan una entrevista por medio de su plataforma después de hablar con RH, es una video llamada con alguien que ya está en un rol similar al tuyo. Alguien senior, te preguntan y profundizan.
Te piden entrevista tecnica sobre el puesto para poder acceder, Estan atentos a tus certificaciones, ellos mismos te ayudan, depende el proyecto puede que te cambien constantemente, si consigues un proyecto estable puedes sacar mucho provecho.
Softtek interviews FAQs
Developer applicants have rated the interview process at Softtek with 2.7 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 64% positive. To compare, the company-average is 68.9% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Developer roles take an average of 25 days to get hired, when considering 23 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Softtek overall takes an average of 24 days.
Common stages of the interview process at Softtek as a Developer according to 23 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 28%
Skills test: 15%
Background check: 13%
Drug test: 13%
Personality test: 11%
Group panel interview: 9%
Presentation: 4%
One on one interview: 4%
IQ intelligence test: 2%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -