Gesprek vond plaats met een careermanager en regiomanager. Duidelijk plan en verder verloop werd goed gecommuniceerd. Genoeg ruimte om vragen te stellen. Binnen een week ontvang je dan een aanbod.

Ik werd benaderd via LinkedIn of ik geïnteresseerd was in het Young Professional programma voor een test engineer functie. Volgende was een aanname dag met ongeveer 12 anderen. Je krijgt een test die je op voorhand kan voorbereiden met een online hulpmiddel, net als een PAPI persoonlijkheidstest. Sogeti heeft gedeeltelijk een zeer specifieke test die alleen zij gebruiken naast de standaard wiskundetesten, taaltesten etc. Nadat je de test hebt gehaald heb je een gesprek met een recruiter, als hij of zij het goedkeurt heb je een gesprek het één van de managers.