A empresa avaliou o candidato por meio de perguntas relacionadas às suas habilidades técnicas, experiência anterior e como elas se alinhavam com os requisitos do cargo. Além disso, questionou sobre situações desafiadoras que o candidato enfrentou no passado e como ele as resolveu. Também foi questionado sobre sua familiaridade com a cultura da empresa e como ele via sua contribuição para a equipe.

Enviei o currículo pelo vagas. Uma semana depois a funcionária do RH me ligou e me entrevistou por telefone na mesma hora. Logo depois, ela me disse que a entrevista seria Na semana seguinte. A entrevista na Sony não foi boa, uma funcionária do RH me explicou muito por cima o que eu deveria fazer, tive que ler varias vezes para entender o objetivo. Me largou em uma sala com um computador e não voltou mais. Liguei para ela pra saber se poderia ir, e ela foi super indiferente. Não recebi feedback após esse processo.