Apresentação da proposta do cargo, estrutura e dinâmica de grupo, explorando uma solução criativa para um problema do cotidiano de trabalho, com o objetivo de demonstrar habilidades e trabalho em equipe.
I applied online. I interviewed at Stone in Dec 2025
Interview
Fiz todo processo que durou mais ou menos 1 mês, recebi o retorno informando que eu fui aprovada e que deveria aguardar abrir a posição para ocupar. Já fazem meses e não informações de como está o processo - se foi cancelado ou não. Isso é desanimador e frustrante. Criamos toda uma expectativa e nem um retorno decente a gente tem. Fico triste pois estava feliz com a minha aprovação e super animadx para ocupar o cargo, o que pelo visto não vai acontecer.
I applied online. I interviewed at Stone (Rio de Janeiro) in Jun 2025
Interview
Extenso e repetitivo.
Testes da Mindsight e Questionário de Vida + entrevista escrita + entrevista em áudio + entrevista e dinâmica em grupo + entrevista com lider de mesa + entrevista com lider do setor. Todas as etapas foram online.
A dica para saber se você passou é o tempo de retorno. Se demorarem para retornar é porque você não passou. Falo isso porque nas etapas que passei o retorno foi no mesmo dia ou dia seguinte. Na que não passei, demorou mais de uma semana.
Processo muito longo para levarem em conta só a última entrevista. Passei em todas as etapas e o motivo de não ter sido selecionada para a vaga, segundo a pessoa que me deu o feedback, foi que a última pessoa que me entrevistou não achou que combinei com a vaga, sendo que de todas as entrevistas que eu fiz, essa foi a entrevistadora menos interessada. Bocejou várias vezes e me fez repetir informações que eu já tinha falado.
Enfim... Fazer o que, né.
A dica para a empresa, é para que tentem abordar diferentes assuntos nas entrevistas. As etapas escritas e em áudio são as mesmas perguntas, a entrevista e dinâmica também tem as mesmas perguntas e nas entrevistas com as lideranças não foi diferente. É cansativo para o candidato, pois a impressão que passa, é que não houve um conversa ou análise do conteúdo da entrevista anterior. Soa desinteresse.
Interview questions [1]
Question 1
Como você se comporta em um momento de crise e pressão? Dê exemplo de um caso que você já vivenciou.