Teste de conhecimento,Entrevista com o RH, entrevista com o gestor e proposta.... Porém primeiro vem a entrevista com o RH que fez diferença e perguntas.... Mas sempre te deixando bem confortável.... E assim se for aprovado ele te encaminha um email para participar da entrevista com o gestora
Bom, porém o classificam através dos testes. A entrevista foi maravilhosa, mas o processo deveria ser mais holístico.
As pessoas são bem atenciosas, porém o processo acaba sendo um pouco ineficiente.
Interview questions [1]
Question 1
Contar um pouco sobre você:
Por que trabalhar na Stone?
Fiz a candidatura online via LinkedIn, após isso recebi um e-mail para fazer a entrevista online, por conta da pandemia.
Foi um bate papo com 2 líderes de mesa, cada um fez algumas perguntas, fizeram um isso ou aquilo, perguntas pessoais, perguntas mais para o lado emocional e psicológico.