Stone Recruta interview questions

É um processo longo. A primeira etapa online tem diversos testes e desafios, dá vontade de desistir. O vídeo é muito importante é a marca que você deixa nos recrutadores que são todos funcionários da empresa. A imersão é um dia de várias atividades, onde vc faz um case em equipe. Essa equipe elege um líder e o líder tem que demitir uma ou 2 pessoas do time. TEM QUE DEMITIR. Esse é o perfil da vaga. É muito legal, pois eles de fato "puxam você".

O processo seletivo foi bem diferente do que estamos acostumados, com um foco muito grande em desenvolver o candidato (com reflexões pessoais e leitura de livros ao longo do processo, por exemplo)