Eu fui chamado para uma entrevista online através de uma empresa de RH de SP na qual a recrutadora pede para responder um forms e em seguida chama por ordem para cada um falar sobre você, experiencias, formação. As pessoas que vão respondendo, podem deixar a sala. Quem passa nessa primeira etapa é convidado a responder alguns testes no site da teleperfomance e sendo aprovado é chamado para uma segunda entrevista também online, dessa vez com o RH da TP e o supervisor do produto ao qual você está se candidatando. É feita as mesmas perguntas da primeira entrevista e é necessário aguardar todos se apresentarem, no final o especialista do RH e o supervisor se ausentam da sala para selecionar os aprovados e chamam na sequencia. Quem for aprovado já saí da sala com o exame médico agendado que é feito presencialmente na sede da empresa.