Processo intenso e rápido. Entrevista com RH e gestor da área muito rápida e sem construção. Processo seletivo acabou sem feedback algum de forma súbita. Falta de responsabilidade emocional com o candidato, sendo que o RH se apresenta com foco nisso.
Interview questions [1]
Question 1
Desafios enfrentados, objetivos em curto prazo e interesse na vaga