I applied through college or university. The process took 1 week. I interviewed at Tata Consultancy Services (Montevideo) in Mar 2021
Interview
El primer paso del proceso consiste de una entrevista grupal, donde das tu primera impresión y testean tu habilidad en inglés. Si flanqueas con el inglés, te rebotan, de lo contrario continuas con el proceso.
Interview questions [1]
Question 1
Preguntas en inglés sobre programación orientada a objetos.
I applied through a recruiter. I interviewed at Tata Consultancy Services (Monterrey, Nuevo León) in Mar 2026
Interview
Tuve un examen de inglés, uno de programación y una entrevista. Todo salió muy bien, las preguntas fueron en español y el entrevistador fue muy amable. Me sentí cómodo durante todo el proceso y respondí correctamente.
I interviewed at Tata Consultancy Services (Querétaro, Querétaro)
Interview
Incialmente fue una llamada de RH para agendar una entrevista. Dicha entrevista es una virtual con tipo de la India que realiza preguntas básicas acerca de tu persona, cabe recalcar que toda esa entrevista fue en inglés
I interviewed at Tata Consultancy Services (Guadalajara, Jalisco)
Interview
Entrar es algo sencillo, saber inglés y bases de programación, es buena empresa para iniciar tu carrera profesional en IT, Dependerá un poco de la suerte el proyecto en el que entres.
Interview questions [1]
Question 1
Experiencias previas en empresas de IT y conocimiento de programación
IT Trainee applicants have rated the interview process at Tata Consultancy Services with 2.4 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 78% positive. To compare, the company-average is 72.7% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for IT Trainee roles take an average of 32 days to get hired, when considering 9 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Tata Consultancy Services overall takes an average of 13 days.
Common stages of the interview process at Tata Consultancy Services as a IT Trainee according to 9 Glassdoor interviews include:
Presentation: 18%
Drug test: 12%
One on one interview: 12%
Group panel interview: 12%
Background check: 12%
Phone interview: 12%
Personality test: 9%
IQ intelligence test: 9%
Skills test: 6%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -