La recruiter aveva un ruolo aggressivo, pretenzioso e con scarsissima attenzione a comprendere la mia storia. Poca attenzione a comprendere le storie altrui, mi sono sentita giudicata. Ovviamente assente il follow up del processo. Essendo inoltre una potenziale cliente dei loro servizi mi sono sentita totalmente non accolta. Pessimo incontro, fate qualcosa. Di seguito dei consigli su come dovrebbe essere
Interview questions [1]
Question 1
Parlami di te negli step principali (domande random, no struttura=
