Devops Engineer applicants have rated the interview process at Thales with 2.5 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 63.8% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Devops Engineer roles take an average of 21 days to get hired, when considering 2 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Thales overall takes an average of 23 days.
Common stages of the interview process at Thales as a Devops Engineer according to 2 Glassdoor interviews include:
Presentation: 22%
Phone interview: 22%
Background check: 11%
Drug test: 11%
One on one interview: 11%
Group panel interview: 11%
Skills test: 11%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied through an employee referral. I interviewed at Thales (Hengelo, Overijssel) in Apr 2022
Interview
Rare sollicitatieprocedure. Er wordt vooraf niet aangegeven hoe de vorm van de sollicitatieprocedure wordt gehouden. Uiteindelijk uitgenodigd voor het gesprek, wordt je in een warm hok gegooid met 2 recruiters voor een uur. Aansluitend komen er nog even 2 "senior" engineers langs die je dan gaan uithoren. Good cop bad cop principe... Uiteindelijk, omdat je niet in het redhat Linux plaatje past omdat je daar de afgelopen tijd niks mee hebt gedaan. Word het gesprek al snel afgedankt...
Interview questions [1]
Question 1
Hoe zie je jezelf over 5 jaar (cliche vraag) Waar wordt je gelukkig van. Verder geen interessante vragen
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Thales in Feb 2024
Interview
The interview experience was pleasant, streamlined, and effective. Communication flowed smoothly, and the process was straightforward. Conducted via Teams, it involved a two-person panel. Overall, a positive encounter that left a lasting impression.
Process de recrutement chez Thales : Plusieurs entretiens téléphoniques, test techniques et de programmation sur le poste visé, entretien RH avec questions classiques et prétention salariale et entretien avec l’équipe concernée…
Interview questions [1]
Question 1
Qualités défauts Domaine de compétence Test techniques
processus simple pas de complexité, RH sont très sympathiques et vous mise à l'aise, vous pouvez même choisir le créno de votre entretien avec eux et ça donne déjà envie de travailler avec eux