Candidates applying for Data Engineer roles take an average of 30 days to get hired, when considering 1 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Thales overall takes an average of 23 days.
Common stages of the interview process at Thales as a Data Engineer according to 1 Glassdoor interviews include:
One on one interview: 33%
Group panel interview: 33%
Skills test: 33%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Thales in Feb 2025
Interview
Premier call avec la responsable RH qui se présente, et confirme votre objectif professionnel.
Deuxième call avec la responsable RH et un Directeur de département. La responsable RH vous pose des questions typiques lors d’un entretien RH et le Directeur de département vous pose des questions pour voir si vous êtes en adéquation avec le poste attendu (spoiler, si vous êtes là c’est qu’il apprécie déjà votre profil).
Troisième et dernier call technique avec un Tech Lead data. Il vous pose des questions sur votre parcours et vos différentes missions en rentrant +/- sur des questions techniques (+ vous détaillez vos choix technique comme l’architecture mis en place dans vos projets et - il vous posera de questions). C’est vraiment un échange bienveillant avec de bons conseils.
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi nous rejoindre ?
Qualités et défauts ?
Pourquoi avoir utilisé Airbyte ? Comment l’avez vous déployé ?
Comment sécuriser l’accès au données dans un DWH ?…
- 1 entretien RH (15min) avec questions sur mes motivations, mes expériences passées etc etc
- 1 entretien technique (1h) avec live-coding en Python/Bash
- Proposition d'embauche 1 mois après
- Acceptation
Test technique trop rigide sur les technos. Il fallait connaître Azure ou rien je pense que ça ne permet pas de réellement connaître le potentiel d’un talent. Trop orienté aussi sur des technos comme scala
Interview questions [1]
Question 1
Comment initialiser terraform?
Quelle est le but de ADF?
I applied through an employee referral. I interviewed at Thales (Bengaluru)
Interview
The interview process consists of four rounds: one online assessment via HackerEarth to evaluate problem-solving skills, followed by two technical coding interviews focusing on core concepts, and a final HR and manager round to assess cultural fit and alignment with team goals.