Processus d’entretien d’embauche classique. Candidature sur le site officiel pour le poste visé. Contact par téléphone pour convenir d’un rdv sur place avec le responsable de l’embauche. Entretien classique avec présentation des deux parties et des attentes respectives.
trois entretiens pour le processus d'embauche, dans un premier temps un premier entretien avec un dev ensuite un entretien avec le manageur puis pour terminer un entretien avec la RH du site
très bien
entretien rh, entretien n+1, n+2 et bon suivi depuis leur site carrière
questions posées sur le parcours et le sens apporté au travail que l'on serait amené à réaliser dans la société
Interview questions [1]
Question 1
Précisez votre parcours académique et professionnel et pourquoi vous l'avez fait
