Como profissional de ampla experiência, já participei de vários processos seletivos e já conduzi vários outros, mas a experiência que tive no processo para coordenador de manutenção na Mosaic de Araxá foi de longe o pior processo que já vi. Recrutador inexperiente e despreparado. Agendou entrevista de última hora e não compareceu. Remarcou a data, porém não se desculpou ou explicou a ausência na primeira data. Não reservou um espaço e nem um tempo para o diálogo, durante a entrevista haviam pessoas circulando no local e conversando com o recrutador. As perguntas foram feitas de forma automática e foi visível a falta de interesse do recrutador nas respostas. Será esse o respeito pelas pessoas que a empresa divulga em seus valores? Antes da contratação as coisas são assim, imaginem depois de se tornar funcionário?