Foram 3 entrevistas no total: 1) 30 minutos de duração: pontual, atencioso, educado, conduziu bem a entrevista. 2) 45 minutos de duração: pontual, também extremamente educado, se desculpou por ultrapassar o tempo de duração da entrevista, fez perguntas elaboradas, sem "pegadinhas". 3) 12 minutos de duração: se atrasou e demonstrou desinteresse desde o início, como se estivesse ali para cumprir uma etapa desnecessária. Iniciou a entrevista me dando prazo de 1 minuto para fazer minha apresentação pessoal: "Me fale quem é você em 1 minuto". A terceira entrevista foi desagradável, a postura do entrevistador era de que ele estava ali me fazendo um favor. Vale lembrar de que a entrevista de emprego é um momento de negociação em que tanto a empresa como o candidato estão ali para avaliar, não é uma via de mão única da empresa, mas muitas empresas se esquecem disso. Como não estou procurando emprego e foi a empresa que me abordou, não me afetei com a postura, mas me pergunto como se sentiria uma pessoa em vulnerabilidade profissional após essa entrevista.