O processo de entrevista foi bem positivo e bem organizado. Um ponto que gostei bastante foi que sempre tive feedback rápido, então em nenhum momento fiquei sem saber em que etapa do processo eu estava. O processo começou com um desafio técnico. Foi bem tranquilo de fazer e havia tempo suficiente para desenvolver com calma. Depois tive uma conversa com o RH para falar um pouco sobre minha experiência e expectativas. Na sequência houve um teste de inglês, avaliando leitura, escuta e respostas. Depois aconteceu uma conversa técnica com o time de qualidade, falando sobre experiências anteriores e como eu lidava com alguns problemas no dia a dia. Também foi um momento legal para entender melhor como o time trabalha. Por fim, houve uma conversa com a liderança, mais voltada para alinhamento, cultura e expectativas dos dois lados.

Após o envio da candidatura recebi o contato da recrutadora via e-mail informando que a próxima etapa seria um teste técnico e se eu gostaria de prosseguir. Partindo daí as etapas foram: 1 - Teste técnico; 2 - Entrevista com a recrutadora; 3 - Teste de aptidão, teste psicológico e teste de inglês; 4 - Entrevista com pessoas do time de QA; 5 - Entrevista com o manager de QA; 6 - Referência de líderes a quem já me reportei/reporto. 7 - Oferta

Fui abordado pelo linkedin e recebi um pdf mostrando algo da empresa e seus beneficios entao marquei a entrevista ai foi feito um nivelamento basico de Ingles e foi tranquilo. Apos isso me mandaram um monte de teste e uma prova tecnica. Fiz e respondi tudo no prazo devido, mas apos 10 dias ate hoje nao recebi nenhum feedback, mandei email e mensagem para a recrutadora e nada. Muita falta de respeito com o candidato.