Muitas entrevistas diferentes (online), além da entrevista com o RH (onde se espera o mínimo de simpatia, uma vez que é o primeiro contato do candidato com alguém da empresa - algo que o recrutador não apresentou), tive que fazer duas entrevistas com o gestor direto (que teve uma postura bastante presunçosa em ambas ocasiões, sempre questionando pontos do meu currículo em tom de descrença), outra com pessoas do time (perguntas até que interessantes e pertinentes, mas ambos estavam no mesmo local e a cada resposta que eu dava eles colocavam o microfone no mudo e se olhavam rindo, postura que achei bem estranha e inadequada para uma entrevista), e mais uma com o diretor da área. Espera-se que se gostaram tanto do seu perfil a ponto de solicitar uma entrevista com o diretor, teria no mínimo um feedback decente em caso de uma negativa, mas nem isso. Só mesmo um e-mail automático mais de um mês depois da última conversa. Perdi totalmente a vontade de trabalhar nessa empresa, passo longe.

One phone interview and one in person interview. No technical questions. Just behavioral. The process went relatively quickly but there was no clear point where they were extending an offer. everything just flowed into the job.