Der gesamte Bewerbungsverlauf ist ganz günstig gewesen. Ich bewarb mich durch LinkedIn, indem ich mein Anschreiben und meinen Lebenslauf beilegte. Ich erhielt eine Antwort innerhalb von 2½ Wochen mit einer Einladung zu einem Gruppenvorstellungsgespräch im Rahmen einer Firmen- und Programmvortrag. Ich habe mich für den bald eröffnenden Laden in Berlin beworben, ihren ersten in Deutschland. Um ehrlich zu sein, wurde ich von der Weise enttäuscht, in der sich die Firma sich darstellte – ja, es ist eine tolle Firma mit riesengroßem Potenzial – aber komm, wir waren 7 Leute in einem sehr kleinen Raum, die Verkaufstechnik klappte nicht… Wenn man sich für ein Managementprogramm bewirbt, erwartet man, dass diese Sachen klappen. Den Bewerbern, mich eingeschlossen, wurden eine Firmenpräsentation und Hauptelemente des UMC-Programms gezeigt. Danach wurde uns eine Fallstudie dargelegt (sie ging um einen leistungsschwachen Uniqlo-Laden mit ein paar Zahlen– nicht sehr schwierig), die wir unter der Gruppe besprechen mussten, und wir mussten Initiativen erfinden, um die Probleme zu überwinden, während der Personalvermittler und Projektmanager uns beobachteten. 30 Minuten für diese Aufgabe und ein zehnminütiger Vortrag am Ende. Kein One-On-One-Gespräch – diese werden durchgeführt, wenn man es in die zweite Runde schafft, was mir ein bisschen merkwürdig ist, aber das machen sie wohl halt so. Ein Feedback nach einer Woche nach dem Gespräch wurde mir versprochen, aber es hat 3 Wochen gedauert, eine Antwort auf den Verlauf zu geben.